Übungen & Trainingselemente
An dieser Stelle werden einige praktische Modelle bzw. Programme vorgestellt, die helfen sollen, kooperative Konfliktlösungs- bzw. Konfliktmanagementstrategien zu erlernen oder fortzuentwickeln.
Positionsbarometer
Ziel: Eigene Position und die Position anderer wahrnehmen; gegenseitiges Kennenlernen.
Gewaltthermometer
Ziel: Diskussion über verschiedenen Formen von Gewalt anregen.
Du oder Ich? oder: Auf los geht´s los!
Ziel: Sensibilisierung für das eigene Konfliktverhalten; Muster eigener Strategien erkennen.
Gummibärchen-Armdrücken
Ziel: Sensibilisierung für das eigene Konfliktverhalten.
Täter - Opfer - Zuschauer
Ziel: Erkennen von Stereotypen über die Gruppen »Täter«, »Opfer«, »Zuschauer«.
Parolen Paroli bieten
Ziel: Sprachlosigkeit überwinden; Schlagfertigkeit üben; Erwiderungen auf Provokationen finden.
Grenzen wahrnehmen und Grenzen setzen
Ziel: Ausdrucksmöglichkeiten finden, die eigenen Grenzen klar und deutlich zu machen.
Ich nehm' den Dampf raus – der kontrollierte Dialog
Ziel: Kommunikationstechnik kennen lernen, die in Konfliktsituationen zur Beruhigung beitragen kann.
Die saugute Ärgermitteilung: »Ichzen«
Einüben verschiedener Elemente einer Ich-Botschaft.
Trainierendes Rollenspiel
Ziel: Verschiedene Möglichkeiten in bedrohlichen oder gewalttätigen Situationen erarbeiten und einüben.
Rettung aus dem Eismeer
Ziel: Sensibilisierung für das eigene Kommunikations- und Kooperationsverhalten in der Gruppe.
Bau einer Eierflugmaschine
Ziel: Sensibilisierung für das eigene Kommunikations- und Kooperationsverhalten in der Gruppe.
»Der Wind weht für alle, die...«
Ziel: Aufwärmen, wach machen, körperliche Bewegung.
Bermudadreieck
Ziel: Aufwärmen, wach machen, körperliche Bewegung.
Arbeiten unter der Haube
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Diese Online-Praxishilfe basiert auf der Publikation
Wege aus der Gewalt – Trainings~handbuch für Multiplikator~Innen in der Jugendarbeit
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