Wie weiter?
Eine fundierte Auswertung und Ergebniskontrolle leitet über zum nächsten Durchlauf der 7 Organisationsphasen, die hier vorgestellt wurden.
Die bei der vorigen Aktion gewonnenen neuen Erkenntnisse helfen Ihnen, die nächste Spirale auf einem qualitativ höheren Niveau anzusetzen. Um im Bild zu bleiben: die Windungen werden steiler, ihre einzelnen Stränge, die Aspekte, sind fester miteinander verzurrt. Spätestens in der neuen Analyse-Phase müssen Einschätzungen revidiert und umformuliert werden. Dabei wird sich herausstellen, ob Ihre Gruppe weiter bestehen kann. Denn nicht jede Gruppe muss ewig weitermachen! Es ist auch kein Unglück, wenn sie in der Analyse-Phase zu der Einschätzung kommt, dass das gemeinsame Anliegen erreicht ist und sie sich daraufhin auflöst. Vorausgesetzt, der Trennungsschmerz ist verkraftbar ...
Die Organizer-Spirale – Eine Anleitung zum Mächtig-Werden für Kampagnen, Initiativen, Projekte
Diese Publikation ist vergriffen und kann nicht mehr bestellt werden.
Ulla Eberhard
Geschäftsführerin der Kölner Freiwilligen Agentur
Monika Jostes
Lehrerin i.R.
milan
Gruppentrainer und Supervisor im Bereich gewaltfreier Aktion und kreativer Konfliktlösung
Dieter Schöffmann
Inhaber »VIS a VIS Agentur für Kommunikation«
Beratung, Konzeption, Projektentwicklung, Qualifizierung IndiTO – Bildung, Training und Beratung für Individuen, Teams und Organisationen
Peter Wattler-Kugler
Dipl. Psychologe, selbstständiger Organisationsentwickler, Berater, Coach, Mediator
Inhaber des iD - INNOVATIVE DIENSTE KÖLN