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Exkurs: Leitfragen zur Maßnahmenplanung

Was wollen wir ...

  1. Was wollen wir mit der zu entwickelnden Maßnahme erreichen?
  2. Welcher Gedanke bzw. welches Bild (Botschaft) soll sich nach erfolgter Umsetzung der Maßnahme in den Köpfen unserer Zielgruppe(n) festsetzen?

... wem ...

  1. Wer wird bei der zu entwickelnden Maßnahme unsere Zielgruppe sein?
  2. Was wissen wir von ihr, ihren Gewohnheiten, Ansichten, ihrer Sprache?

... warum ...

  1. Warum ist es wichtig, ihnen unsere Inhalte zu vermitteln?
  2. Warum könnten unser Projekt, unsere Initiative, unsere Inhalte für sie wichtig sein?

... wie ...

  1. Wie soll die zu entwickelnde Maßnahme unsere Zielgruppe ansprechen? (verbal nonverbal; einladend – provozierend; laut – leise; aus der Distanz – aus der Nähe; aktivierend – sie passiv lassend)

... auf welchem Weg ...

  1. WeIche der uns zur Verfügung stehenden Medien und Mittel können von uns sinnvoll verwandt werden?

... mit welchem Effekt ...

  1. Welche Wirkung wollen wir bei unserer Zielgruppe erzielen?
  2. Woran werden wir merken, dass wir diese Wirkung erreicht haben?
  3. Was sollte die konkrete Reaktion der anvisierten Zielgruppe auf die Realisation Maßnahme sein?

... mitteilen?

Die Organizer-Spirale – Eine Anleitung zum Mächtig-Werden für Kampagnen, Initiativen, Projekte

Diese Publikation ist vergriffen und kann nicht mehr bestellt werden.

Ulla Eberhard

Geschäftsführerin der Kölner Freiwilligen Agentur

Monika Jostes

Lehrerin i.R.

milan

Gruppentrainer und Supervisor im Bereich gewaltfreier Aktion und kreativer Konfliktlösung

Dieter Schöffmann

Inhaber »VIS a VIS Agentur für Kommunikation«
Beratung, Konzeption, Projektentwicklung, Qualifizierung IndiTO – Bildung, Training und Beratung für Individuen, Teams und Organisationen

Peter Wattler-Kugler

Dipl. Psychologe, selbstständiger Organisationsentwickler, Berater, Coach, Mediator
Inhaber des iD - INNOVATIVE DIENSTE KÖLN