Arbeit im Verein

In den letzten Jahren wurden vom Deutschen Bundestag Reformen des Vereinsrechts und des gemeinnützigen Steuerrechts auf den Weg gebracht: 2007 (»Gesetz zur weiteren Stärkung des bürgerschaftlichen Engagements«), 2013 (»Gesetz zur Stärkung des Ehrenamts«), 2015 und 2020 (in Reaktion auf die Covid-19-Pandemie) und auch 2026 (»Steueränderungsgesetz 2025«) gab es wichtige Änderungen.

Wie gründe ich einen Verein, was sind die Vor- und Nachteile zu der Nutzung vorhandener Vereine / anderer Rechtsträgerstrukturen (sprich: unter das Dach einer bestehenden Organisation schlüpfen)? Wozu gründet man einen Verein? Wodurch zeichnet sich ein Verein aus?

Welche grundsätzlichen Rechte hat ein Verein? Welche gesetzlichen Pflichten muss er erfüllen? Welche Vorteile bietet die Anerkennung der Gemeinnützigkeit? Wie müssen die Satzung und andere Geschäftsordnungen aussehen und was ist bei ehrenamtlichen oder bezahlten Beschäftigungsformen zu beachten?

Teilhabe und demokratische Willensbildung, Kommunikationsintensität und -dichte sowie Transparenz von Institution und Interaktion bilden die wichtigsten Säulen des zukunftsfähigen Vereins.

An dieser Stelle veröffentlichen wir die Praxisfragen der Nutzer/innen und unsere Antworten. Die Fragen wurden durch die Redaktion anonymisiert und ggf. redaktionell bearbeitet. Die Antworten stellen KEINE verbindliche Rechtsberatung dar. 

Hier finden Sie eine Übersicht der Gesetzes- und Mustertexte der Praxishilfe »Arbeit im Verein«.

Die Texte dieser Praxishilfe sind einer Veröffentlichung der Stiftung Mitarbeit entnommen. Hier finden sich die bibliographischen Angaben und ein Link zur Online-Bestellung.