Etwa 70% der Beschäftigten in Nichtregierungsorganisationen und Stiftungen sind Frauen, jedoch sind nur rund 33% der Positionen in Leitungs- und Kontrollgremien des Dritten Sektors derzeit mit Frauen besetzt. Zu diesem Ergebnis kommt eine Analyse der gemeinnützigen Initiative FairShare, die sich für mehr Frauen in Führungspositionen im Dritten Sektor einsetzt. Ab Oktober 2020 werden deshalb zivilgesellschaftliche Organisationen gebeten, die Datenerhebung für die nächste Ausgabe des FairShare-Monitors zu unterstützen, der im März 2021 veröffentlicht wird. Zudem besteht für interessierte Organisationen die Möglichkeit, eine Selbstverpflichtung für einen fairen Frauenanteil in Führungspositionen zu unterzeichnen. Das Projekt wird bis 2024 durch das Bundesfamilienministerium gefördert.
