Das vom Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. koordinierte Netzwerk »Neue Wege für Jungs« zieht nach dem Abschluss einer dreijährigen Pilotphase eine positive Bilanz. Inzwischen engagieren sich 100 lokale Partner und Initiativen für eine geschlechtersensible Jungenförderung in der Berufs- und Lebensplanung. Das Netzwerk bündelt Aktivitäten in Schule und Jugendarbeit, die sich gezielt an Jungen richten. Es geht um die frühzeitige Begleitung von Jungen bei der Erweiterung ihres Berufs- und Studienwahlspektrums, um die Reflexion von Rollenvorstellungen und den Ausbau von Sozialkompetenzen.

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