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Veranstaltung:

Organisationskultur. Bedeutung der Organisationskultur für erfolgreiche Organisationsveränderungen

Organisationskultur ist Ausdruck des Miteinanders von Menschen innerhalb einer Organisation. Sie ist geprägt durch die Haltungen und Wertvorstellungen ihrer Mitglieder und sichert das Erreichen von gemeinsamen Zielen. Erst mit dem Blick auf die Kultur einer Organisation wird deren nachhaltige Veränderung möglich. Organisationen, die sich entschieden haben, ihre Kultur (oder Teile davon) nachhaltig zu verändern, stehen vor großen Herausforderungen: Langjährig eingeübte ‚Kulturroutinen‘ müssen in Bewegung gesetzt und neugestaltet werden.

Im Seminar erfahren Sie, welche Rolle die Organisationskultur für die Zusammenarbeit in Organisationen hat. Sie lernen die Wechselwirkungen von Struktur, Strategie und Kultur kennen und lernen einzuschätzen, welche Rolle die Organisationskultur innerhalb von Veränderungsvorhaben hat. Sie lernen die Wechselwirkungen von Strukturen und Strategie auf die Organisationskultur kennen.

80,00 € für Organisationen
60,00 € für Selbstzahler*innen
40,00 € für Studierende, Auszubildende, ALG-Empfänger*innen, Geringverdienende

Beginn am Freitag um 9.00 Uhr | Ende am Samstag um 17.00 Uhr