Der Wandel der Arbeitskultur und die Digitalisierung sorgen auch bei vielen kleinen oder mittleren gemeinnützigen Organisationen für Orientierungsbedarf. Um die fachliche Lücke zu schließen, erweitert der UPJ e.V. sein Portfolio und möchte zukünftig Unterstützung bei Fragen in der Personalarbeit anbieten. Geplant ist ein Angebot, bei dem sich Personalabteilungen von Unternehmen mit ihren fachlichen Kompetenzen engagieren können. Um die Bedürfnisse in der Zivilgesellschaft zu ermitteln und das Angebot inhaltlich darauf abstimmen zu können, hat UPJ aktuell eine Online-Umfrage geschaltet. Diese richtet sich an Vorstände, Geschäftsleitungen und Personalverantwortliche aus gemeinnützigen Organisationen mit hauptamtlichen Mitarbeiter/innen. Die Teilnahme ist noch bis zum 28. Juni 2024 möglich.
