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Hauptamtliche

Qualifizierung bezieht sich für Hauptamtliche zum einen auf spezielle, eher einrichtungsbezogene Fachfragen, die in der Einrichtung selbst als Fortbildung/ Qualifizierung angeboten werden. Nicht zuletzt soll ja trotz veränderter Bedingungen der fachliche Standard der eigentlichen sozialarbeiterischen Aufgabe erhalten und weiterentwickelt werden.

 Hauptberufliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen müssen sich außerdem auf ihre neue »Basis« einstellen und auf die Veränderung ihrer Rolle und ihrer Aufgaben, wenn  Freiwillige in verstärktem Maße mitarbeiten.

Mittlerweile hat sich ein Verständnis von Hauptamlichen als Freiwilligenkoordinatoren/innen oder als Freiwilligenmanager/innen entwickelt. In vielen Verbänden finden verbandsinterne, längerfristige Schulungen in Freiwilligenkoordination oder Freiwilligenmanagement statt.

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Die Akademie für Ehrenamtlichkeit bietet Qualifizierungsmöglichkeiten und organisationübergreifenden Erfahrungsaustausch für haupt- und ehrenamtlich Engagierte.

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Die Paritätische Akademie bietet in Kooperation mit Landesverbänden und Mitgliedsorganisationen des PARITÄTISCHEN Fort- und Weiterbildungen im Bereich Ehrenamt und Freiwilligenarbeit an und betreibt das Kompetenzzentrum Ehrenamt.

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