Freiwillige

»Wie sehen eigentlich meine Rechte und Pflichten aus? Wie die der anderen – vor allem der Leiterin? Wie halte ich meinen Vorstand zusammen? Wie kann ich die einzelnen Mitglieder motivieren, sich an den vielfältigen Aufgaben zu beteiligen, mehr Verantwortung zu übernehmen? Wie kann ich verhindern, dass mein Kind von ungelösten Konflikten betroffen ist?«

Diese und andere Fragen stellen sich z.B. viele Eltern, deren Kinder eine Elterninitiative besuchen. Denn hier sind sie als Träger und ehrenamtlicher Vorstand gleichzeitig verantwortlich für den gesamten Betrieb, d.h. für die Räumlichkeiten, das Geld, das Personal und die Pädagogik.

Nicht selten führen die Mehrfachrollen zu Unklarheiten, Überschneidungen und Konflikten.

Fortbildung für spezielle Aufgaben in der Vorstandsarbeit, das eigene Zeitmanagement und die persönliche Arbeitsorganisation sind zentrale Themen von Qualifizierungsangeboten. Fragen wie: Informationsfluss organisieren, Sitzungen gestalten, Entscheidungsprozesse leiten stehen im Vordergrund.

Zahlreiche, gut besuchte Fortbildungsangebote zeigen, dass es sich lohnt, »Spielregeln« für die Zusammenarbeit aller Beteiligten zu entwickeln und konkrete Aufgaben‑ und Kompetenzbeschreibungen vorzunehmen; und – dass man dabei auch noch Spaß haben kann!

Die Akademie für Ehrenamtlichkeit bietet Qualifizierungsmöglichkeiten und organisationübergreifenden Erfahrungsaustausch für haupt- und ehrenamtlich Engagierte.

Die Paritätische Akademie bietet in Kooperation mit Landesverbänden und Mitgliedsorganisationen des PARITÄTISCHEN Fort- und Weiterbildungen im Bereich Ehrenamt und Freiwilligenarbeit an und betreibt das Kompetenzzentrum Ehrenamt.