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Fortbildung & Qualifizierung

Fortbildung und Qualifizierung ist für Hauptamtliche wie für Freiwillige sinnvoll.  Dabei werden in erster Linie die Maßnahmen nachgefragt, die Organisationsentwicklung, Selbstmanagement und Kommunikationsfähigkeit zum Thema haben.

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Die freiwillige Mitarbeit in sozialen Einrichtungen, Vereinen, Organisationen, Selbsthilfeprojekten unterliegt einem Strukturwandel, der die Fortbildung und Qualifizierung der bezahlten und unbezahlten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen notwendig macht...

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Auch Hauptamtliche müssen sich qualifizieren im Umgang mit freiwilliger Mitarbeit als zweitem Standbein der Einrichtung. Für viele bezahlte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den Einrichtungen bedeutet die Veränderung ihrer »Basis« auch ein verändertes berufliches Handeln, das zum Teil neu gelernt sein will.

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Fortbildung für spezielle Aufgaben in der Vorstandsarbeit, das eigene Zeitmanagement und die persönliche Arbeitsorganisation sind zentrale Themen von Qualifizierungsangeboten.

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