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Anerkennung

Menschen fühlen sich anerkannt, wenn ihre Leistung erkannt wird und sie ernst genommen werden mit dem, was sie sagen und tun. Anerkennung darf sich daher nicht auf Überreichung von Nadeln und Plaketten zu bestimmten Anlässen beschränken. Möglichkeiten der Anerkennung freiwilliger Mitarbeit gibt es viele, noch entscheidender ist aber eine kontinuierliche Anerkennungskultur.

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Möglichkeiten der Anerkennung freiwilliger Mitarbeit gibt es viele - es fehlt aber nicht so sehr an geeigneten Methoden als vielmehr an einer entsprechenden Anerkennungskultur in den sozialen Einrichtungen...

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Veranstaltungen zu feststehenden Terminen, wie z.B. zum Internationalen Tag der Freiwilligen am 5. Dezember jeden Jahres oder zu anderen relevanten Daten dokumentieren die Anerkennung der Freiwilligen nach außen und in der Öffentlichkeit.

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Vergünstigungen, Zertifikate und öffentliche Anerkennung können motivieren - ebenso wie Arbeitgeber, die Engagement als Ausdruck beteiligter, anteilnehmender Menschen sehen und nicht als "Freizeitzirkus".

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Die JugendleiterInnen-Card gibt es für Jugendliche ab 16 Jahren. Sie gilt bundesweit und ist drei Jahre gültig. Die Card beweist, dass der Besitzer oder die Besitzerin ehrenamtlich als Jugendleiter bzw. Jugendleiterin tätig ist.

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Einige Verbände zeichnen Freiwillige mit Ehrennadeln und -plaketten für besondere Verdienste und langjährige Mitarbeit aus.

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