Wie können schwierige Situationen konstruktiv gestaltet werden? Was kann getan werden, wenn (oder bevor) es richtig kracht? Diese Fragen stehen im Mittelpunkt des Seminars »Konfliktmanagement in Gruppen«.

Die Teilnehmer/innen lernen das Kommunikationsmodell des Hamburger Psychologen Friedemann Schulz-von-Thun kennen und setzen sich auseinander mit unterschiedlichen Konflikttypen, Konfliktfeldern und Wegen zum konstruktiven Konfliktmanagement. Methodisch gibt es einen Wechsel von inhaltlichen Inputs, Übungen und Kleingruppenarbeit. Im Mittelpunkt stehen die konkreten Konfliktlagen der Teilnehmenden.