Wir werden älter, weniger und bunter. Auch die älteren Menschen sind eine ethnisch und kulturell heterogene und differenzierte Bevölkerungsgruppe. Viele Menschen mit Zuwanderungsgeschichte haben Potenziale und Fähigkeiten, die bisher in der Seniorenpolitik und Altenarbeit kaum genutzt und oft auch nicht gesehen werden.

Auf den wachsenden Hilfe- und Pflegebedarf älterer Migranten sind Dienste und Einrichtungen unzureichend eingestellt. Betreuer und Fachkräfte mit Migrationshintergrund, die den Zugang erleichtern könnten, sind nicht in ausreichender Zahl vorhanden. Die Kenntnisse über die Lebenslagen und spezifischen Bedürfnisse der älteren Migranten sind lückenhaft und es gibt Berührungsängste auf beiden Seiten. So bleiben soziale Teilhabe, kultursensible Gesundheitsversorgung und Pflege sowie ein aktives Altern der älteren Menschen mit Zuwanderungsgeschichte Herausforderungen für Altenarbeit und Seniorenpolitik. Dies kann nur gelingen, wenn die älteren Menschen mit Zuwanderungsgeschichte als die entscheidenden Akteure gesehen und einbezogen werden.